Overview

Voor een bedrijf in Dublin gespecialiseerd in HR, zijn we op zoek naar een recruiter met ervaring in IT-selectie.

Werkzaamheden

  • Selectie van IT-profielen bij voorkeur in Front-End profielen, SAP profielen, Big Data of IA
  • LinkedIn-beheer
  • Direct zoeken naar kandidaten

Gezocht

  • Vloeiend NL en Engels B2 niveau
  • LinkedIn-beheer
  • Minimale ervaring in selectieprocessen 2-3 jaar

Arbeidsvoorwaarden

  • Mooi salaris + premies
  • Vast contract na proeftijd
  • Leuke collega’s

Stuur gerust een bericht naar contact@gedma.nl als je nog vragen hebt.